Schulung / Ausbildung

Um die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen, müssen Arbeitgeber Unterweisungen zur Arbeitssicherheit zu den verschiedenen Themen durchführen um die Sicherheit und den Gesundheits- und Brandschutz  im Unternehmen zu gewährleisten.

Alle Mitarbeiter sind regelmäßig zu unterweisen. Die Unterweisung muss bei Einstellung, Veränderungen im Aufgabenbereich, Einführung neuer Arbeitsmittel oder neuer Technologie, vor Aufnahme der Tätigkeit der Beschäftigten erfolgen. Die Unterweisung muss an die Gefährdungsentwicklung angepasst sein und regelmäßig, mindestens einmal jährlich, wiederholt werden. Bei minderjährigen Auszubildenden sind kürzere Intervalle (in der Regel 6 Monate) zu berücksichtigen. Unterweisungen müssen dokumentiert und vom Unterwiesenen gegengezeichnet werden.

Arbeitgeber, oder die verantwortlichen Personen im Arbeitsschutz  haben ihre Beschäftigten ausreichend und angemessen über die auftretenden Gefahren bei der Arbeit zu unterweisen, bzw. durch fachkundige Personen (wie z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / SiFa) unterweisen zu lassen (Sicherheit durch Unterweisung).
Ich biete alle Schulungen als Inhouse- oder Digitalschulung an. Digitalschulungen werden in Echtzeit und persönlich vorgenommen.
Betriebsspezifische Anforderungen werden in den Schulungen, nach Abstimmung, berücksichtigt.

Auszug aus unserem Schulungs- und Ausbildungsprogramm

Schulung:
• Brandschutz
• Evakuierungshelfer
• Erste Hilfe
• Arbeitsschutz allgemein / Rechte und Pflichten
• Verantwortung Arbeitsschutz (für Führungskräfte)
• Gefährdungsbeurteilung (Grundlagen)
• Flurförderzeuge, Krane, Hubarbeitsbühne
• Maschinensicherheit
• Instandhaltung
• Bildschirmarbeitsplätze
• Umgang mit Maschinen und Anlagen
• Umgang mit Gefahrstoffen
• Persönliche Schutzausrüstung
• Und weitere

Ausbildung:
• Brandschutzhelfer
• Sicherheitsbeauftragte
• Und weitere